PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. WARINGIN INTERNUSA JASA PRATAMA SURABAYA

ISWANTO, MUHAMMAD RIDWAN (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. WARINGIN INTERNUSA JASA PRATAMA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - MUHAMMAD RIDWAN ISWANTO - 17210874.pdf Download (14kB)
	Text BAB I - MUHAMMAD RIDWAN ISWANTO - 17210874.pdf Download (75kB)
	Text JURNAL - MUHAMMAD RIDWAN ISWANTO - 17210874.pdf Download (112kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasi. Dalam penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling yaitu sampling jenuh. Sampel jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.. Dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang. Sebelum dilakukan uji hipotesis dilakukan uji reliabilitas dan validitas. Hasilnya adalah semua variabel valid dan reliabel, hasil uji t menunjukan thitung > ttabel dengan signifikansi < 0,05. Dengan demikian Budaya Organisasi dan Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Kemudian hasil uji F menunjukan Fhitung > Ftabeldengan signifikansi < 0,05. Dengan demikian Budaya Organisasi dan Kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	15 Feb 2023 02:58
Last Modified:	15 Feb 2023 02:58
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3156

Actions (login required)

View Item