PENGARUH MOTIVASI,BUDAYA ORGANISASI DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. AXA FINANCIAL INDONESIA

PURBASARI, PUTU AYU (2022) PENGARUH MOTIVASI,BUDAYA ORGANISASI DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. AXA FINANCIAL INDONESIA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - PUTU AYU PURBASARI - 17250832.pdf Download (86kB)
	Text BAB I - PUTU AYU PURBASARI - 17250832.pdf Download (138kB)
	Text JURNAL - PUTU AYU PURBASARI - 17250832.pdf Download (460kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel bebas Motivasi, Budaya Organisasi dan Tingkat Pendidikan terhadap variabel terikat Kepuasan Kerja di PT. AXA Financial Indonesia. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan populasi dan sampel sebanyak 45 karyawan di PT. AXA Financial Indonesia Surabaya. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 45 responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji F dan Uji t. Hasil penelitian yaitu Variabel Motivasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kepuasan Kerja di PT AXA Financial Indonesia dengan besaran pengaruh sebesar 0.349 atau 34.9%. Variabel Budaya Organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kepuasan Kerja di PT AXA Financial Indonesia dengan besaran pengaruh sebesar 0.300 atau 30.0%. Variabel Tingkat Pendidikan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kepuasan Kerja di PT AXA Financial Indonesia dengan besaran pengaruh sebesar 0.286 atau 28.6%.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Budaya, Organisasi, Pendidikan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	09 Feb 2023 08:06
Last Modified:	09 Feb 2023 08:06
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3098

Actions (login required)

View Item