PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA DI PT. MENTARI SMART GUNA SIDOARJO

Alfatoni, Faisal Ibrahim (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA DI PT. MENTARI SMART GUNA SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 18210173 - ABSTRAK FAISAL IBRAHIM ALFATONI.pdf Download (366kB)
	Text 18210173 - BAB 1 FAISAL IBRAHIM ALFATONI.pdf Download (204kB)
	Text 18210173 - JURNAL FAISAL IBRAHIM ALFATONI.pdf Download (426kB)

Abstract

Permasalahan yang sering dihadapi oleh perusahaan di masa kini yaitu karyawan yang terbiasadengan ‘zona nyaman’ sehingga membuat kinerja karyawan menurun, oleh karena itu penelitianini dimaksudkan untuk menguji pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas, pengaruhkompensasi terhadap produktivitas kerja, pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas kerjadimediasi oleh motivasi kerja, pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja dimediasi olehmotivasi kerja dan mengujimotivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan diPT. Mentari Smart Guna Sidoarjo.Metode yang digunakan secara kuantitatifdengan pencatatandanpenganalisaandatamenggunakan perhitunganstatisticmelaluisoftware SPSS,laludideskripsikanke dalam sebuahparagraf.Populasi yang digunakandalam penelitiansebanyak 34 orang. Hasil diperolehnilaisignifikanpadavariabelkepemimpinanyangdiujikanterhadapvariabelproduktivitas karyawanadalah0,012<0,05 bahwa hipotesispertamayangtelahdirumuskansebelumnyamenyatakanbahwa“Kepemimpinanberpengaruhlangsungdansignifikanterhadapproduktivitas kerjaPT.Mentari Smart Guna Sidoarjo”diterima. Nilai signifikanpadavariabelkompensasiyangdiujikanterhadapvariabelproduktivitaskerjaadalah0,021 <0,05bahwahipotesiskeduayangtelahdirumuskansebelumnyamenyatakanbahwa“Kompensasiberpengaruhlangsungdansignifikanterhadapproduktivitas kerjaPT. Mentari SmartGuna SIdoarjo”diterima. Nilai signifikanpadavariabelkepemimpinanyangdiujikanterhadapvariabel produktivitaskaryawanadalah0,005 <0,05bahwahipotesisketigayangtelahdirumuskanmenyatakan bahwa“KepemimpinanberpengaruhlangsungdansignifikanterhadapproduktivitaskaryawanPT.Mentari Smart Guna Sidoarjo”diterima. Nilaisignifikanpadavariabelkompensasiyang diujikanterhadapvariabelproduktivitaskaryawanadalah0,005 <0,05bahwa hipotesiskeempatmenyatakan“Kompensasi berpengaruhlangsungdansignifikanterhadapproduktivitaskaryawanPT.Mentari Smart Guna Sidoarjo” diterima.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan,Produktivitas, Kompensasi, Motivasi Kerja,MetodeKuantitatif,SPSS
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	03 Feb 2023 05:37
Last Modified:	03 Feb 2023 05:37
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3043

Actions (login required)

View Item