PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM AKSES SIDOARJO

PERMANA, DAYU (2020) PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM AKSES SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 16210650 - ABSTRAK DAYU PERMANA.pdf Download (121kB)
	Text 16210650 - BAB I DAYU PERMANA.pdf Download (181kB)
	Text 16210650 - JURNAL DAYU PERMANA.pdf Download (412kB)

Abstract

Di era globalisasi sekarang ini, perusahaan berupaya untuk menunjukkan keunggulan-keunggulannya agar dapat bertahan dalam persaingan bisnis yang semakin ketat. Karyawan adalah aset atau kekayaan utama bagi setiap perusahaan. Dalam melaksanaan pekerjaan sehari-hari, karyawan merasa perlu mendapatkan faktor pendukung yang mampu memberikan kepuasan kerja. Faktor pendukung itu adalah motivasi, lingkungan kerja dan kepemimpinan. Penelitian ini menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Akses Witel Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian penjelasan (explanatory research) yaitu kausalitas menjelaskan suatu hubungan antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Sampel pada penelitian ini karyawan PT.Telkom Akses Witel Sidoarjo yang berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling, yaitu pengambilan sampel anggota populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan software SPSS 17,0. Hasil penelitian ini menunjukkan diantaranya bahwa (1) Motivasi, lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Akses Witel Sidoarjo, (2) Motivasi dan kepemimpinan tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Akses Witel Sidoarjo. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Akses Witel Sidoarjo, (3) Lingkungan kerja berpengaruh paling dominan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Akses Witel Sidoarjo.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	30 Dec 2021 05:50
Last Modified:	30 Dec 2021 05:50
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2541

Actions (login required)

View Item