NOVIANTI, CHUSNUL AYU (2020) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. MITRAMULIA MAKMUR DI SIDOARJO, JAWA TIMUR. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
![[img]](http://repository.stiemahardhika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
17210984 - ABSTRAK CHUSNUL AYU NOVIANTI.pdf Download (151kB) |
|
Text
17210984 - BAB I CHUSNUL AYU NOVIANTI.pdf Download (357kB) |
|
Text
17210984 - JURNAL CHUSNUL AYU NOVIANTI.pdf Download (251kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo, Jawa Timur dengan tujuan penelitian ini adalah untuk (1) untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi secara parsial terhadap kinerja pegawai PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo, Jawa Timur, (2) untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja pegawai PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo, Jawa Timur, (3) untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo, Jawa Timur, (4) untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi, kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo, Jawa Timur. Lokasi penelitian dilakukan di PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo, Jawa Timur. Sample yang diambil sebanyak 75 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala Likert. sedangkan metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo, (2) kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo, (3) disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo, (4) kompensasi, kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Mitramulia Makmur di Sidoarjo.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kompensasi, kepemimpinan, disiplin kerja, kinerja pegawai. |
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | S1 Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
| Date Deposited: | 18 Dec 2021 07:32 |
| Last Modified: | 18 Dec 2021 07:32 |
| URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2524 |
Actions (login required)
 |
View Item |