PENGARUH PELATIHAN DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJAMELALUI MOTIVASI PADA DRIVER GRAB SURABAYA

FEBRIANDREW, ATHWAL (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJAMELALUI MOTIVASI PADA DRIVER GRAB SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 17210400 - ABSTRAK ATHWAL FEBRIANDREW.pdf Download (83kB)
	Text 17210400 - BAB I ATHWAL FEBRIANDREW.pdf Download (97kB)
	Text 17210400 - JURNAL ATHWAL FEBRIANDREW.pdf Download (170kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelatihan dan Evaluasi Kinerja terhadap Prestasi Kerja melalui Motivasi pada Driver Grab Surabaya” bertujuan untuk menguji Pengaruh Pelatihan dan Evaluasi Kinerja secara langsung atau pun melalui Motivasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi adalah komunitas driver grab never give up dan lakone sejumlah 50 driver grab. Sampel sensus sebanyak 50 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisoner, wawancara, dan dokumentasi sedangkan metode analisis data menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelatihan (X1) terhadap prestasi kerja (Y) berpengaruh positif dengan taraf signifikan 0,001, pengaruh evaluasi kinerja (X2) terhadap prestasi kerja (Y) berpengaruh positif dengan taraf signifikan 0,001, pengaruh pelatihan (X1) terhadap motivasi (Z) berpengaruh positif dengan taraf signifikan 0,003, pengaruh evalausi kinerja (X2) terhadap motivasi (Z) berpengaruh positif dengan taraf signifikan 0,284

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Evaluasi Kinerja, Motivasi, Prestasi Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Dec 2021 07:25
Last Modified:	14 Dec 2021 07:25
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2481

Actions (login required)

View Item