PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN GAYA KEPEMIMPINANTERHADAP KINERJAKARYAWAN PT. ARTA BOGA CEMERLANG SURABAYA

JUNDA, MUHAMMAD SIROJA (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN GAYA KEPEMIMPINANTERHADAP KINERJAKARYAWAN PT. ARTA BOGA CEMERLANG SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 16211167 - ABSTRAK MUHAMMAD SIROJA JUNDA.pdf Download (566kB)
	Text 16211167 - BAB 1 MUHAMMAD SIROJA JUNDA.pdf Download (1MB)
	Text 16211167 - JURNAL MUHAMMAD SIROJA JUNDA.pdf Download (995kB)

Abstract

Penelitian dengan judul “Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan” bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh langsung variabel budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. 2) mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi terhadap kinerja karyawan. 3) mengetahui pengaruh langsung variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. 4) mengetahui pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan gaya kepemimpinan secara simultan pada karyawan PT. Arta Boga Cemerlang Surabaya. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel terhadap 52 responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner.Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) pengaruh langsung dari variabel budaya organisasi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0,186. 2) pengaruh langsung dari variabel kompensasi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0,277. 3) pengaruh langsung dari variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0,356. 4) pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan gaya kepemimpinan secara simultan pada karyawan PT. Arta Boga Cemerlang Surabaya sebesar 90,616.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	20 Nov 2021 05:23
Last Modified:	20 Nov 2021 05:23
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2443

Actions (login required)

View Item