PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARD, SERTA PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUSANTARA SEJAHTERA RAYA CABANG SURABAYA

FEBRIANTI, AYU DITA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARD, SERTA PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUSANTARA SEJAHTERA RAYA CABANG SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 17211076 - ABSTRAK AYU DITA FEBRIANTI.pdf Download (117kB)
	Text 17211076 - BAB I AYU DITA FEBRIANTI.pdf Download (114kB)

Abstract

Penelitian dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Reward, Serta Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT Nusantara Sejahtera Raya Cabang Surabaya ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Gaya Kepemimpinan, Reward, serta Punishment terhadap Kinerja Karyawan. Dengan ketentuan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 karyawan PT Nusantara Sejahtera Raya Cabang Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini sampling jenuh yang dimana semua anggota populasi digunakan menjadi sampel penelitian dan menggunakan teknik analisis data statistik korelasi Pearson Product Moment yang dibantu dengan komputer SPSS V 21. Pada penelitian ini secara simultan dan parsial variabel Gaya Kepemimpinan, Reward, serta Punishment mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sebaiknya pimpinan PT Nusantara Sejahtera Raya Cabang Surabaya dapat terus meningkatkan dan mendorong karyawan agar bekerja lebih giat lagi sehingga tujuan utama bisa tercapai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Reward, Punishment, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	28 Oct 2021 03:27
Last Modified:	28 Oct 2021 03:27
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2385

Actions (login required)

View Item