PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERURI WIRA TIMUR DI SURABAYA

AZIS, AFIF ABDUL (2021) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERURI WIRA TIMUR DI SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img] Text
17211294 - ABSTRAK AFIF ABDUL AZIS.pdf

Download (10kB)
[img] Text
17211294 - BAB I AFIF ABDUL AZIS.pdf

Download (289kB)
[img] Text
17211294 - JURNAL AFIF ABDUL AZIS.pdf

Download (378kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) untuk membuktikan dan menganalisis apakah variabel motivasi, komunikasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Peruri Wira Timur di Surabaya. (2) untuk membuktikan dan menganalisis apakah variabel motivasi, komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Peruri Wira Timur di Surabaya. (3) untuk membuktikan dan menganalisis diantara variabel motivasi, komunikasi, dan disiplin kerja manakah yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan PT. Peruri Wira Timur di Surabaya. Dalam penelitian ini menggunakan data primer, sedangkan metode penelitian melibatkan dua variabel yaitu variabel independen (kinerja karyawan), dan variabel dependen (motivasi, komunikasi dan disiplin kerja). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT, Peruri Wira Timur di Surabaya yang berjumlah 75 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji f, uji t. Kesimpulan penelitian: motivasi, komunikasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Peruri Wira Timur di Surabaya. motivasi, komunikasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Peruri Wira Timur di Surabaya. Diantara variabel motivasi, komunikasi, dan disiplin kerja yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan PT. Peruri Wira Timur di Surabaya adalah variabel Motivasi.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: motivasi, komunikasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Subjects: Manajemen
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 27 Oct 2021 09:54
Last Modified: 27 Oct 2021 09:54
URI: http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2380

Actions (login required)

View Item View Item