SUGIHARTONO, PUTHUT AGUS (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA MASINIS PADA PT. KERETA API INDONESIA DAOP 8 SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
17210484 - ABSTRAK PUTHUT AGUS S.pdf Download (29kB) |
|
Text
17210484 - BAB I PUTHUT AGUS S.pdf Download (78kB) |
|
Text
17210484 - JURNAL PUTHUT AGUS S.pdf Download (203kB) |
Abstract
Penelitian ini membahas tentang pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap motivasi kerja dalam meningkatkan kepuasan kerja masinis pada PT. Kereta Api Indonesia Daerah Operasional 8 Surabaya. Penelitian ini menggunakan desain penelitan eksplanatory dengan jenis penelitian deskriptif dan kausalitas. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 70 orang. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis jalur berbasis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap motivasi masinis, kompensasi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap motivasi masinis, budaya organisasi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja masinis, kompensasi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja masinis, motivasi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja masinis, budaya organisasi berpengaruh tidak langsung dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi masinis, kompensasi berpengaruh tidak langsung dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi masinis.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 12 Oct 2021 10:07 |
Last Modified: | 12 Oct 2021 10:07 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2348 |
Actions (login required)
View Item |