Pengaruh Penerapan Akuntansi Manajemen Lingkungan Dan Inovasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Kecap PT. Kenari Surabaya.

FAUZI, HERI LUTFI (2020) Pengaruh Penerapan Akuntansi Manajemen Lingkungan Dan Inovasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Kecap PT. Kenari Surabaya. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 16310461 - ABSTRAK HERI LUTFI FAUZI.pdf Download (152kB)
	Text 16310461 - BAB I HERI LUTFI FAUZI.pdf Download (289kB)
	Text 16310461 - JURNAL HERI LUTFI FAUZI.pdf Download (575kB)
	Text 16310461 - JURNAL HERI LUTFI FAUZI.pdf Download (575kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh penerapan akuntansi manajemen lingkungan dan inovasi terhadap kinerja karyawan Pada PT. Kenari, dengan melalui penyebaran data berupa kuisioner, sampel yang diambil secara sampling jenuh yang diambil dari seluruh karyawan PT. Kenari adalah 30 responden. Kemudian dilakukan analisis terhadap data-data yang diperoleh berupa data kuantitatif dengan tekhnik regresi linier berganda dengan menghitung koefisien regresi sehingga memperoleh persamaan sebagai berikut: Y = 2.940 + 0.697 X1 + 0.199X2+ e Regresi menjelaskan bahwa konstanta (a) yang dihasilkan menunjukkan besarnya nilai dari kinerja karyawan, Koefisien regresi pada variabel akuntansi manajemen lingkungan (b1) menunjukkan setiap kenaikan 1 satuan akuntansi manajemen lingkungan akan menaikkan kinerja karyawan sebesar positif, Koefisien regresi pada variabel inovasi (b2) sebesar positif menunjukkan setiap kenaikan 1 satuan inovasi akan menaikkan kinerja karyawan sebesar positif, Uji t untuk variabel akuntansi manajemen lingkungan sebesar 6.634 dengan tingkat signifikan 0,000 maka (6.634>2,056) (thitung> ttabel) dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, sehingga variabel penerapan akuntansi manajemen lingkungan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Kenari, Uji t parsial variabel inovasi sebesar 2.467 dengan tingkat signifikan 0,020 maka (2.467>2,056) (thitung> ttabel) dan tingkat signifikansi 0,020 < 0,05, sehingga variabel inovasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Kenari, uji F simultan menunjukkan Fhitung sebesar 40.387 dengan tingkat signifikan 0,000 maka (40.387>2,98) (Fhitung> Ftabel) dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, sehingga secara simultan variabel penerapan akuntansi manajemen lingkungan dan inovasi secara berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Kenari. Nilai R2 yang dihasilkan sebesar 0,749 yang artinya variabilitas penerapan akuntansi manajemen lingkungan dan inovasi terhadap kinerja karyawan. sebesar 74,9% dan sisanya 25,1% dijelaskan oleh variabel lain diluar model. Yang artinya variabel X mempengaruhi variabel Y cukup kuat.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Akuntansi Manajemen Lingkungan, Inovasi Dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Akuntansi
Divisions:	S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	29 Sep 2021 11:09
Last Modified:	29 Sep 2021 11:09
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2326

Actions (login required)

View Item