PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. SYAH KREATIVINDO TIGALIMA)

HOTIMAH, CHUSNOL (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. SYAH KREATIVINDO TIGALIMA). Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 17210793 - ABSTRAK CHUSNOL HOTIMAH.pdf Download (8kB)
	Text 17210793 - BAB I CHUSNOL HOTIMAH.pdf Download (86kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruhGaya Kepemimpinan, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan KedisiplinanTerhadap KinerjaKaryawan PT. Syah Kreativindo Tigalima. Data yang digunakandalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Sampel penelitian inisebesar 30 orang responden. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresilinier berganda dengan softwareSPSS 26. Setelah melakukan pengujian Hasil dari Uji F (Uji Simultan)nilai f hitung > ftabel atau 12,613 > 2,96. Sedangkan pada nilai signifikansi diperoleh nilai sebesar0,000. Nilai signifikansi tersebut lebih kecil dari taraf signifikansi sebesar 0,050.Dapat disimpulkan bahwa Ha diterima yaitu semua variabel independen yaitu GayaKepemimpinan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan Kedisiplinan secarasimultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu KinerjaKaryawan.Hasil dari Uji T (Uji Parsial) diketahui bahwa hasil dari t hitung < t tabelsehingga secara parsial variabelGaya KepemimpinandanKedisiplinantidakberpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil uji t (uji parsial) diketahuibahwa hasil dari t hitung > t tabel sehingga secara parsial variabel PengembanganSumber Daya Manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Nilai R2Menerangkan bahwa vaiabel Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Sumber DayaManusia dan Kedisiplinan menerangkan 59,3% terhadap kinerja karyawan,sedangkan sisanya diterangkan oleh variabel lain diluar model. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Pengembangan SDM, Kedisiplinan, danKinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Pengembangan SDM, Kedisiplinan, danKinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	08 Sep 2021 04:27
Last Modified:	08 Sep 2021 04:27
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2306

Actions (login required)

View Item