PENGARUH KEPEMIMPINAN, REMUNERASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI KLAKAHREJO SURABAYA

NUGROHO, BAGUS TRI SATYA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REMUNERASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI KLAKAHREJO SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 17251568 - ABSTRAK BAGUS TRI SATYA NUGROHO.pdf Download (24kB)
	Text 17251568 - BAB I BAGUS TRI SATYA NUGROHO.pdf Download (99kB)
	Text 17251568 - JURNAL BAGUS TRI SATYA NUGROHO.pdf Download (316kB)

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor yang penting dalam perusahaan. Peningkatan kinerja karyawan akan membawa kemajuan bagi organisasi untuk dapat bertahan dalam suatu persaingan lingkungan bisnis yang tidak stabil. Upaya-upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai perlu dilakukan diantaranya gaya kepemimpinan, remunerasi dan lingkungan kerja agar keberhasilan untuk mencapai tujuan dan kelangsungan hidup organisasi dapat dicapai. Tujuan dalam penelitian ini mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, remunerasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi yang digunakan adalah karyawan Kantor BRI Klakahrejo Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh sejumlah 49 orang. Adapun teknik analisis menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS 20.0. Hasil pengujian diperoleh tingkat signifikan uji F yang didapat sebesar 0,000 < 0,05 mencerminkan gaya kepemimpinan, remunerasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BRI Klakahrejo Surabaya. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 <  = 0,050. Variabel remunerasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan sebesar 0,029 <  = 0,050. Variabel lingkungan kerja juga memperlihatkan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,032 <  = 0,050

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	kepemimpinan, remunerasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	07 May 2021 08:45
Last Modified:	23 Sep 2021 11:03
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2221

Actions (login required)

View Item