PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN TUNJANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BTPN CABANG SIDOARJO

NURUSSOBAH, UMMAYAH (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN TUNJANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BTPN CABANG SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 13210930 - BAB I UMMAYAH.pdf Download (118kB)
	Text 13210930 - ABSTRAK UMMAYAH.pdf Download (212kB)

Abstract

Penelitian mengenai ini membahas mengenai pengaruh lingkungan krja, komitmen organisai, motivasi dan gaji terhadap kinerja karyawan PT. Bank BTPN Cabang Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti kembali mengenai variabel-variabel yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Variabel-variabel yang digunakan adalah lingkungan kerja, komitmen organisasi, motivasi dan gaji. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel penelitian ini berjumlah 30 responden dengan menggunakan teknik sensus sampling. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh variable lingkungan kerja, komitmen organisasi, motivasi dan gaji terhadap kinerja karyawa baik secara parsial atau simultan. Hasil dalam penelitian ini menunjukan lingkungan kerja, komitmen organisasi, motivasi dan gaji secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karywan, secara parsial lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan komitmen organisasi dan gaji tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk pengaruh yang dominan di berikan oleh variabel lingkungan kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	work environment, organizational commitment, motivation, salary, and performance
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	19 Nov 2018 05:19
Last Modified:	02 Feb 2023 02:54
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/213

Actions (login required)

View Item