PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTERA DOMAS PERKASA SURABAYA

WULANDARI, ZISKA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTERA DOMAS PERKASA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img] Text
14211629 - ABSTRAK ZISKA WULANDARI.pdf

Download (17kB)
[img] Text
14211629 - BAB I ZISKA WULANDARI.pdf

Download (76kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Putera Domas Perkasa Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesa dengan alat analisa metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat digeneralisasikan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Putera Domas Perkasa Surabaya yang berjumlah 122 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik simple random sampling adalah metode pemilihan sampel secara acak dimana semua anggota populasi mendapat kesempatan yang sama untuk menjadi sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 75 responden. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 17.0. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa, hasil dari uji validitas adalah valid, uji reliabilitas adalah reliabel. Analisa regresi linier berganda didapatkan permodelan yaitu Y = 1.301 + 0.650 X1 - 0.374 X2 + 0.401 X3. Dari hasil Uji F didapatkan hasil bahwa kompensasi (X1), stres kerja (X2) dan kepuasan kerja (X3) berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Putera Domas Perkasa Surabaya. Dari hasil uji t dapat diketahui bahwa kompensasi (X1) dan kepuasan kerja (X3) secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Putera Domas Perkasa Surabaya, sedangkan stres kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan dan negatif terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Putera Domas Perkasa Surabaya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja
Subjects: Manajemen
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 11 Feb 2021 08:03
Last Modified: 21 Dec 2021 08:03
URI: http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2104

Actions (login required)

View Item View Item