ANALISIS HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA, MOTIVASI BERPRESTASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GAPURA ANGKASA SURABAYA

ZAYD, MOCHAMAD (2019) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA, MOTIVASI BERPRESTASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GAPURA ANGKASA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 15210137 - ABSTRAK MOCHAMAD ZAYD.pdf Download (28kB)
	Text 15210137 - BAB I MOCHAMAD ZAYD.pdf Download (45kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa Surabaya, 2) hubungan antara motivasi berprestasi dengan kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa Surabaya, 3) Hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah sebagian dari karyawan PT. Gapura Angkasa Surabaya yang berjumlah 63 orang, sehingga merupakan penelitian populasi. Metode pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. Uji coba instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Berdasarkan hasil penelitian dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut terdapat hubungan positif dan signifikan antara kepuasan kerja dengan kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa Surabaya, yang ditunjukkan dengan nilai Fhitung lebih besar dari Fabel (0, 4.071 > 2.761 dan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,000 < 0,05).

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	kepuasan kerja, motivasi berprestasi, gaya kepemimpinan, kinerja pegawai
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	11 Feb 2021 04:53
Last Modified:	16 Dec 2022 09:37
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2096

Actions (login required)

View Item