PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERIMBAS PADA KINERJA KARYAWAN DI SDI ROUDLOTUL JANNAH SIDOARJO

AFIF, ACHMAD ANDY (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERIMBAS PADA KINERJA KARYAWAN DI SDI ROUDLOTUL JANNAH SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img] Text
16210162 - ABSTRAK ACHMAD ANDY AFIF.pdf

Download (83kB)
[img] Text
16210162 - BAB I ACHMAD ANDY AFIF.pdf

Download (388kB)
[img] Text
16210162 - JURNAL ACHMAD ANDY AFIF.pdf

Download (601kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung motivasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui pengaruh secara tidak langsung motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di SDI Roudlotul Jannah Sidoarjo Penelitian ini menggunakan jenis peneltian kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 150 karyawan, dengan menggunakan rumus slovin maka diperoleh sampel penelitian sebanyak 100 responden, analisis data menggunakan path analysis dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di SDI Roudlotul Jannah Sidoarjo. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di SDI Roudlotul Jannah Sidoarjo. Motivasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan di SDI Roudlotul Jannah Sidoarjo. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di SDI Roudlotul Jannah Sidoarjo. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di SDI Roudlotul Jannah Sidoarjo. Motivasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di SDI Roudlotul Jannah Sidoarjo, dengan nilai pengaruh secara tidak langsung lebih besar dari pada pengaruh langsung melalui kepuasan kerja. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di SDI Roudlotul Jannah Sidoarjo, dengan nilai pengaruh langsung lebih besar daripada pengaruh tidak langsung melalui kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 22 Jan 2021 07:33
Last Modified: 16 Dec 2022 09:11
URI: http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2087

Actions (login required)

View Item View Item