SANTOSO, IFAN (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SATPOL PP RSUD Dr. SOETOMO SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
13211220 - ABSTRAK IFAN YUDI SANTOSO.pdf Download (7kB) |
|
Text
13211220 - BAB I IFAN YUDI SANTOSO.pdf Download (34kB) |
Abstract
Penelitian mengenai ini membahas mengenai pengaruh motivasi kerja, gaji, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Satpol PP RSUD Dr. Sutomo Surabaya. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti kembali mengenai variabel-variabel yang berpengaruh terhadap kinerja. Variabel-variabel bebas yang digunakan adalah motivasi kerja, gaji, lingkungan kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel penelitian ini berjumlah 89 orang. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Instrumen kuesioner digunakan sebagai pengumpul data. Pengujian validitas dan reliabilitas atas indikator-indikator dan konsep variabel tersebut menunjukkan nilai validitas dan reliabilitas yang memenuhi syarat sebagai instrumen. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh antara variabel motivasi kerja, gaji, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja, baik secara parsial dan simultan. Hasil dalam penelitian ini menunjukan motivasi kerja, gaji, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja, sedangkan variabel disiplin kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Gaji, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 21 Jan 2021 03:59 |
Last Modified: | 16 Dec 2022 08:56 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2079 |
Actions (login required)
View Item |