PENGARUH KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS SDM DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. FASTFOOD INDONESIA TBK

PUTRA, FANTRI IRNANDA (2018) PENGARUH KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS SDM DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. FASTFOOD INDONESIA TBK. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 14211715 - ABSTRAK FANTRI IRNANDA PUTRA.pdf Download (40kB)
	Text 14211715 - BAB I FANTRI IRNANDA PUTRA.pdf Download (94kB)

Abstract

Judul Penelitian Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas SDM Dampaknya Pada Kinerja Karyawan PT Fast Food Indonesia Tbk. Manfaat Penelitian : 1) Dalam aspek teoritis : dapat menambah pengalaman dan pengembangan diri dalam penulisan ilmiah bidang sumber daya manusia serta dapat berguna dalam penelitian lebih lanjut mengenai peningkatan kinerja karyawan PT. Fastfood Indonesia Tbk. 2)Dalam pengembangan ilmu pengetahuan, peneliti melalui penelitian ini akan dibahas masalah yang muncul di PT. Fastfood Indonesia Tbk dengan mengusulkan hipotesis Kinerja. Selain itu juga dapat menambah dan memperluas pengetahuan disiplin ilmu yang sedang dipelajari. 3)Dalam aspek praktis, peneliti menghasilkan penelitian ini dapat menambah khasanah dalam kumpulan hasil penelitian ilmiah dalam bentuk laporan skripsi dan pengimplementasian dalam dunia kerja bagi pihak yang bersangkutan. 1) Pengaruh Variabel Komunikasi, terhadap Kualitas SDM Karyawan PT. Fastfood Indonesia Tbk berpengaruh signifikan secara langsung 2)Pengaruh Variabel Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Fastfood Indonesia Tbk berpengaruh signifikan secara Langsung 3)Pengaruh Variabel Komunikasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas SDM Karyawan PT.Fastfood Indonesia Tbk berpengaruh signifikan secara Langsung 4)Pengaruh Variabel Komunikasi, terhadap Kinerja Karyawan PT. Fastfood Indonesia Tbk berpengaruh signifikan secara langsung 5)Pengaruh Variabel Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Fastfood Indonesia Tbk berpengaruh signifikan secara langsung 6)Pengaruh Variabel Komunikasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kualitas SDM melalui Kinerja Karyawan PT. Fastfood Indonesia Tbk berpengaruh signifikan secara langsung

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kualitas SDM
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Jan 2021 06:38
Last Modified:	16 Dec 2022 02:51
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2039

Actions (login required)

View Item