PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA MUSTIKA NUSANTARA SURABAYA

MURTADHO, ALI (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA MUSTIKA NUSANTARA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 16210949 - ABSTRAK ALI MURTADHO.pdf Download (39kB)
	Text 16210949 - BAB I ALI MURTADHO.pdf Download (115kB)
	Text 16210949 - JURNAL ALI MURTADHO.pdf Download (396kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung antara iklim organisasi, kepemimpinan dan kompensasi terhadap semangat kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Surya Mustika Nusantara Surabaya, dan sampel yang diambil terdiri dari 94 responden. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif menggunakan analisis jalur (path), dengan teknik pengumpulan data dengan kuesioner dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukan adanya hubungan antara iklim organisasi, kepemimpinan dan kompensasi terhadap semangat kerja dan dampaknya terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Iklim organisasi dapat mempengaruhi semangat kerja sebesar 0.372 atau 37.2%. kepemimpinan dapat mempengaruhi semangat kerja sebesar 0.327 atau 32.7%%, kemudian pengaruh kompensasi terhadap semangat kerja sebesar 0.354 atau 35.4% sedangkan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 0.212 atau 21.2%. Dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi, kepemimpinan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja dan berdampak pada kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Iklim Organisasi, Kepemimpinan, Kompensasi, Semangat Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Jan 2021 06:20
Last Modified:	16 Dec 2022 02:51
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2038

Actions (login required)

View Item