PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA INTERNATIONAL (AUTO2000) BASUKI RAHMAT SURABAYA

WIRABUANA, DIMAS (2020) PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA INTERNATIONAL (AUTO2000) BASUKI RAHMAT SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img] Text
16210585 - ABSTRAK DIMAS WIRABUANA.pdf

Download (29kB)
[img] Text
16210585 -BAB I DIMAS WIRABUANA.pdf

Download (55kB)
[img] Text
16210585 - JURNAL DIMAS WIRABUANA.pdf

Download (207kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pelatihan, lingkungan kerja non fisik dan reward terhadap kinerja karyawan PT. Astra International (Auto2000) Basuki Rahmat Surabaya secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Astra International (Auto2000) Basuki Rahmat Surabaya yang bekerja pada departemen service. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh serta jumlah sampel yang digunakan berjumlah 68 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, maka diperoleh nilai koefisien regresi variabel pelatihan sebesar 0,261, variabel lingkungan kerja non fisik 0,225 dan variabel reward sebesar 0,350. Dari uji F diperoleh nilai sebesar F hitung 124,761 > F tabel 2,75 serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang artinya variabel pelatihan, lingkungan kerja non fisik dan reward secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan dari uji t variabel pelatihan diperoleh nilai t hitung = 4,503 > t tabel = 1,668, variabel lingkungan kerja non fisik diperoleh nilai t hitung = 3,415 > t tabel = 1,668 serta variabel reward diperoleh nilai t hitung = 4,692 > t tabel = 1,668, yang artinya variabel pelatihan, lingkungan kerja non fisik dan reward berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: pelatihan, lingkungan kerja non fisik, reward, kinerja karyawan
Subjects: Manajemen
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 12 Jan 2021 11:03
Last Modified: 14 Dec 2022 10:00
URI: http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2014

Actions (login required)

View Item View Item