WARDANI, MEGA SELVIANA SURYA (2016) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN BANK OCBC NISP SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
11210388 - ABSTRAK MEGA SELVIANA S.W..pdf Download (7kB) |
|
Text
11210388 - BAB I MEGA SELVIANA S.W..pdf Download (48kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun secara parsial. Sampel penelitian adalah 32 karyawan Bank OCBC NISP Surabaya. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, koefisien determinasi berganda, dan Uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja, lingkungan kerja, kompensasi, dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank OCBC NISP Surabaya, hal ini dibuktikan dengan hasil uji F yang menunjukkan nilai signifikasi lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,000. Nilai koefisien determinasi berganda (R2) sebesar 72%, hal ini menunjukkan bahwa 72% naik turunnya kinerja karyawan Bank OCBC NISP Surabaya dapat dipengaruhi oleh naik turunnya stres kerja, lingkungan kerja, kompensasi, dan motivasi sedangkan sisanya sebesar 28% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Stres kerja, lingkungan kerja, kompensasi, dan motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank OCBC NISP Surabaya, hal ini dibuktikan dengan hasil pengujian dengan uji t yang menunjukkan nilai signifikasi semua variabel lebih kecil dari 0,05. Kompensasi mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan Bank OCBC NISP Surabaya karena mempunyai nilai signifikasi yang paling kecil yaitu sebesar 0,008
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | stres kerja, lingkungan kerja, kompensasi, motivasi, kinerja karyawan |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 11 Dec 2020 09:05 |
Last Modified: | 04 Apr 2022 04:16 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1975 |
Actions (login required)
View Item |