Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Multi Energy Nusantara Di Sidoarjo

SETA, GALIH BUANA (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Multi Energy Nusantara Di Sidoarjo. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 14211210 - ABSTRAK GALIH BUANA SETA.pdf Download (64kB)
	Text 14211210 - BAB I GALIH BUANA SETA.pdf Download (123kB)
	Text 14211210 - JURNAL GALIH BUANA SETA.pdf Download (180kB)

Abstract

Peningkatan kinerja karyawan merupakan salah satu tujuan pemimpin dalam memajukan perusahannya. Peneliti membuat penelitian dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja KaryawanPada PT. Multi Energy Nusantara Di Sidoarjo” dengan menggunakan teknik sampling Total Sampling / Sampling Jenuh diperoleh sampel sebanyak 35 responden. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang dipergunakan adalah Analisis Regresi Berganda, dilakukan serangakian pengujian yaitu UjiValiditas hasilnya valid, Uji Reliabilitas hasilnya reliabel, Uji Normalitas hasilnya berdistribusi normal, Uji Heteroskedastisitas dan Uji Multikolinearitas hasilnya lolos uji tersebut. Diperoleh kesimpulan hasil penelitian ini adalah 1) Gaya kepemimpinan, komunikasi dan disiplin kerjas ecara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) Gaya kepemimpinan, komunikasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan 3) Gaya kepemimpinan paling dominan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,938 atau 93,8 %

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, DisiplinKerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	11 Dec 2020 07:39
Last Modified:	04 Apr 2022 04:21
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1971

Actions (login required)

View Item