PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TAMOSA RESTO DI BOJONEGORO

ANGGRAHENI, NOVIA (2017) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TAMOSA RESTO DI BOJONEGORO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 13211151 - ABSTRAK NOVIA ANGGRAHENI.pdf Download (4kB)
	Text 13211151 - BAB I NOVIA ANGGRAHENI.pdf Download (14kB)

Abstract

Tamosa Resto adalah salah satu restoran yang ada di Kabupaten Bojonegoro Jawa Timur, restoran beralamat di Jalan Kartini No.1 Kadipaten Bojonegoro. Restoran tersebut menyediakan menu mulai dari nasi goreng, mie goreng, bihun goreng, kwetiaw, pasta, steak, ayam goreng, mie ayam, dan lain-lain. Sebagai sebuah perusahaan di industri kuliner, tentu saja saat ini Tamosa Resto menghadapi adanya persaingan bisnis yang sangat ketat dengan kompetitor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Tamosa Resto di Bojonegoro. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif, populasi penelitian adalah karyawan Tamosa Resto di Bojonegoro sejumlah 150 orang. Sampel penelitian dihitung dengan menggunakan rumus Solvin, dan menghasilkan sampel sebesar 110 orang. Data penelitian adalah data primer, dan teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dan data dianalisis dengan menggunakan program SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kompensasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja, Kompensasi, Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	16 Nov 2018 08:17
Last Modified:	02 Feb 2023 02:45
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/197

Actions (login required)

View Item