JALALUDIN, - (2020) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, ORIENTASI PEMBELAJARAN, LINGKUNGAN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA PURA I SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
16210068 - ABSTRAK JALALUDIN.pdf Download (31kB) |
|
Text
16210068 - BAB I JALALUDIN.pdf Download (85kB) |
|
Text
16210068 - JURNAL JALALUDIN.pdf Download (200kB) |
Abstract
Penelitian ini membahas tentang pengaruh locus of control, orientasi pembelajaran, lingkungan kerja, dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada PT. Angkasa Pura 1 Surabaya. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kausal komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Angkasa Pura I Cabang Surabaya yang berjumlah 169 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada pada level staf dengan status sebagai karyawan tetap di PT. Angkasa Pura I Cabang Surabaya yang berjumlah 80 orang. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Locus of control, orientasi pembelajaran, lingkungan kerja, dan self efficacy secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja, (2) Locus of control berpengaruh terhadap kinerja. (3) Orientasi pembelajaran berpengaruh terhadap kinerja. (4) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja. (5) Self efficacy berpengaruh terhadap kinerja. (6) Lingkungan kerja yang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi parsial sebesar 37,6%.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Locus of control, Orientasi pembelajaran, Lingkugan kerja, Self efficacy, Kinerja |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 10 Dec 2020 04:15 |
Last Modified: | 04 Apr 2022 10:05 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1955 |
Actions (login required)
View Item |