SHAFIRA, ANISSA PRILLY (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOCERIA PLASTIK DI SIDOARJO (STUDI KASUS : MSDM). Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
14210960 - ABSTRAK ANISA PRILLY SHAFIRA.pdf Download (26kB) |
|
Text
14210960 - BAB I ANISSA PRILLY SHAFIRA.pdf Download (75kB) |
|
Text
14210960 - JURNAL ANISSA PRILLY SHAFIRA.pdf Download (201kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT IndoCeria Plastik di Sidoarjo yang dimulai bulan Januari-Februari 2018. Pengetahuan ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT IndoCeria Plastik di Sidoarjo.Dalam penelitian ini terdiri dari dua variabel bebas yaitu Gaya Kepemimpinan (X1) dan Motivasi Kerja (X2) dan variabel terikat Kinerja Karyawan (Y). Sampel dalam penelitian ini ada 38 orang, pengambilan sampel dengan teknik sampling. Sedangkan teknik analisa data yang digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif dengan bantuan perangkat SPSS. Berdasarkan hasil analisa data yang telah dilakukan, dengan uji t diketahui bahwa Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan PT IndoCeria Plastik di Sidoarjo. Sedangkan dengan uji f diketahui bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap variable Kinerja Karyawan.Sedangkan tidak ada variabel yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap Kinerja Karyawan karena hanya berbeda tipis selisihnya. Dengan demikian dapat diartikan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawa PT IndoCeria Plastik di Sidoarjo
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 09 Dec 2020 05:39 |
Last Modified: | 04 Apr 2022 10:15 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1938 |
Actions (login required)
View Item |