PENGARUH INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BESTARI MULIA KRIAN

KHOTIMAH, DWI SITI (2020) PENGARUH INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BESTARI MULIA KRIAN. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 16210234 - ABSTRAK DWI SITI KHOTIMAH.pdf Download (38kB)
	Text 16210234 - BAB I DWI SITI KHOTIMAH.pdf Download (88kB)
	Text 16210234 - JURNAL DWI SITI KHOTIMAH.pdf Download (344kB)

Abstract

Pada era globalisasi, perusahaan memiliki persaingan yang cukup ketat dengan perusahaan kompetitornya. Setiap perusahaan dalam operasinya membutuhkan sumber daya manusia. Karena sumber daya manusia merupakan faktor utama yang merupakan peranan penting dalam perusahaan. Salah satu hal yang harus menjadi perhatian utama perusahaan adalah kepuasan kerja para karyawannya. Penelitian ini menganalisis pengaruh insentif terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kepuasan kerja karyawan PT Bestari Mulia Krian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian penjelasan (explanatory research) yaitu kausalitas menjelaskan suatu hubungan antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Sampel pada penelitian ini karyawan PT Bestari Mulia Krian yang berjumlah 70 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling yaitu pengambilan anggota sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan software SPSS 17,0. Hasil penelitian ini menunjukkan diantaranya bahwa (1) Insentif berpengaruh terhadap motivasi kerja pada PT Bestari Mulia Krian, (2) Insentif berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT Bestari Mulia Krian, (3) Motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT Bestari Mulia Krian, (4) Insentif berpengaruh terhadap motivasi kerja dan berdampak pada kepuasan kerja karyawan PT Bestari Mulia Krian.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Insentif, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	09 Dec 2020 05:08
Last Modified:	04 Apr 2022 12:48
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1934

Actions (login required)

View Item