MUZAKKI, ALFIN (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN PENINGKATAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG SURABAYA). Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.
Text
18251441 - ABSTRAK ALFIN MUZAKKI.pdf Download (223kB) |
|
Text
18251441 - BAB I ALFIN MUZAKKI.pdf Download (171kB) |
|
Text
18251441 - JURNAL ALFIN MUZAKKI.pdf Download (147kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Peningkatan Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara menyebar kuesioner. Kuesioner yang disebar sebanyak 100 responden dan diolah menggunakan SPSS 16 yang diperoleh gambaran responden meliputi jenis kelamin, umur, pendidikan terakhir dan bidang pekerjaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dimana semakin tinggi beban kerja maka kepuasan kerja karyawan akan semakin meningkat. Terdapat pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, secara parsial Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Terdapat pengaruh peningkatan kinerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara parsial Peningkatan kinerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara simultan Stres kerja, beban kerja dan peningkatan kinerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Kinerja SDM dapat di tingkatkan juga dengan mengurangi beban kerja, dengan artian bukan mengurangi porsi/target perusahaan, tetapi pengurangan beban kerja dengan cara sharing, gathering familiy, refreshing kantor, ataupun pendalaman pemahaman tentang tugas yang dikerjakan karyawan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja, dan Kepuasan Kerja |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 27 Oct 2020 09:15 |
Last Modified: | 12 Jan 2023 02:01 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1865 |
Actions (login required)
View Item |