PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KOPERASI ROSAN AGUNG SURABAYA

CHRESTAVIUS, FREMI DIKY (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KOPERASI ROSAN AGUNG SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 16210336 - ABSTRAK FREMI DIKY C.pdf Download (68kB)
	Text 16210336 - BAB I FREMI DIKY C.pdf Download (108kB)
	Text 16210336 - JURNAL FREMI DIKY C.pdf Download (282kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi pengembangan karier, dalam Terima Kasih kepada Koperasi Rosan Agung Surabaya.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif untuk penelitian yang berfokus pada pengujian hipotesis dengan metode statistik alat analisis dan menghasilkan hasil yang dapat digeneralisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan koperasi Rosan Agung Surabaya berjumlah 50 orang, sedangkan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total 33 responden. Peralatan uji yang digunakan adalah linier bergandaanalisis regresi dengan SPSS 18.0. Dari penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa hasil uji validitas adalah valid, uji reliabilitas reliabel, dan asumsi klasik yang menunjukkan bahwa data tersebut normal, dan bebas dari autokorelasi, multikolinieritas, danheteroskedastisitas. Analisis regresi linier berganda yang diperoleh pemodelan adalah Y = 2,345 + 0,143 X1 + 0,033 X2 +0,595 X3 Dari hasil uji F ditemukan bahwa hasil F (68,329)> F tabel (2:54), yang berarti Gaya Kepemimpinan (X1) ), pengembangan karier (X2), motivasi (X3), secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Koperasi Rosan Agung Surabaya. Dari hasil uji t dapat diketahui bahwa Gaya Kepemimpinan (X1), pengembangan karier (X2), motivasi (X3), memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan (Y) pada Koperasi Rosan Agung Surabaya, dengan masing-masing memiliki t (2,027), t (0,513), t (8,286) dan t lebih besar dari t tabel (2,0452)

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Karir, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	27 Oct 2020 08:09
Last Modified:	12 Jan 2023 01:52
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1860

Actions (login required)

View Item