PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DIVISI THE FACTORY SHOP PT. ELODA MITRA DI SIDOARJO

FIRMANSYAH, MOCHAMMAD (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DIVISI THE FACTORY SHOP PT. ELODA MITRA DI SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 14211381 - ABSTRAK MOCHAMMAD FIRMANSYAH.pdf Download (54kB)
	Text 14211381 - BAB I MOCHAMMAD FIRMANSYAH.pdf Download (96kB)
	Text 14211381 - JURNAL MOCHAMMAD FIRMANSYAH.pdf Download (549kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Motivasi Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan Divisi The Factory Shop PT. Eloda Mitra di Sidoarjo” dengan sampel sebanyak 57 responden yang dipilih secara acak. Dimana variabel dalam penelitian ini adalah X1 adalah variabel lingkungan kerja, X2 adalah variabel kompensasi, Z adalah motivasi dan variabel Y adalah kinerja karyawan. Setelah melalui pengujian Uji Validitas hasilnya valid , Uji Realibilitas hasilnya reliabel, Uji Normalitas hasilnya data berdistribusi normal, dan data terbebas dari unsur Asumsi Klasik. Diperoleh persamaan sub struktur 1 yaitu Z = 0,270 X1 + 0,688 X2 + 0,3464 €1 dan Sub Struktur 2 yaitu Y = 0,468 X1 + 0,280 X2 + 0,254 Z + 0,241 €2. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut 1. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan Divisi The Factory Shop PT. Eloda Mitra di Sidoarjo. 2. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi The Factory Shop PT. Eloda Mitra Sidoarjo. 3. Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi The Factory Shop PT. Eloda Mitra di Sidoarjo melalui motivasi. 4. Kompensasi berpengaruh signfikan terhadap motivasi karyawan Divisi The Factory Shop PT. Eloda Mitra Di Sidoarjo. 5. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi The Factory Shop PT. Eloda Mitra di Sidoarjo. 6. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi The Factory Shop PT. Eloda Mitra di Sidoarjo melalui motivasi. 7. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi The Factory Shop PT. Eloda Mitra Sidoarjo.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungn Kerja, Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	26 Oct 2020 02:58
Last Modified:	11 Jan 2023 08:52
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1826

Actions (login required)

View Item