PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KEPUASAN DAN KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PADA PT. HOLCIM INDONESIA TBK. CABANG SURABAYA

NURKUMALASARI, FARAH TRIASMITA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KEPUASAN DAN KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PADA PT. HOLCIM INDONESIA TBK. CABANG SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 13251327 - ABSTRAK FARAH TRIASMITA N.pdf Download (48kB)
	Text 13251327 - BAB I FARAH TRIASMITA N.pdf Download (85kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepemimpinan Dan Organisasi Pembelajaran Terhadap Kepuasan dan Keinginan Keluar Karyawan Pada PT. Holcim Indonesia Tbk. Cabang Surabaya. Dari data – data yang berhasil di kumpulkan dan kemudian dianalisis oleh peneliti, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : 1. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Holcim Indonesia Tbk. Cabang Surabaya 2. Kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap keinginan keluar karyawan pada PT. Holcim Indonesia Tbk. Cabang Surabaya 3. Organisasi Pembelajaran berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Holcim Indonesia Tbk. Cabang Surabaya. 4. Organisasi Pembelajaran berpengaruh signifikan terhadap keinginan keluar karyawan pada PT. Holcim Indonesia Tbk. Cabang Surabaya 5. Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap keinginan keluar karyawan pada PT. Holcim Indonesia Tbk. Cabang Surabaya. 6. Kepemimpinan melalui kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap keinginan keluar karyawan pada PT. Holcim Indonesia Tbk. Cabang Surabaya. 7. Organisasi Pembelajaran melalui kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap keinginan keluar karyawan pada PT. Holcim Indonesia Tbk. Cabang Surabaya

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Organisasi Pembelajaran, Kepuasan, dan Keingingan Keluar
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	23 Oct 2020 05:05
Last Modified:	11 Jan 2023 08:13
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1814

Actions (login required)

View Item