PANJI, MOHAMAD (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA DAOP 8 SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.
![[img]](http://repository.stiemahardhika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
13211452 - ABSTRAK MOHAMAD PANJI.pdf Download (21kB) |
|
Text
13211452 - BAB I MOHAMAD PANJI.pdf Download (34kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA DAOP 8 SURABAYA . Berdasarkan perumusan masalah dan analisis hasil penelitian, maka kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Disiplin kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia Daop 8 Surabaya dengan kontribusi sebesar 29.8%. 2. Budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap komitmen karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia Daop 8 Surabaya dengan kontribusi sebesar 5.3%. 3. Disiplin kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia Daop 8 Surabaya dengan kontribusi sebesar 7.9%. 4. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia Daop 8 Surabaya dengan kontribusi sebesar 43.5%. 5. Komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia Daop 8 Surabaya dengan kontribusi sebesar 49.5%
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disipin kerja, Budaya Organsiasi, Komitmen dan Kinerja. |
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | S1 Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
| Date Deposited: | 22 Oct 2020 05:51 |
| Last Modified: | 11 Jan 2023 07:12 |
| URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1783 |
Actions (login required)
 |
View Item |