ANGGRAINI, SILVIA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI GRAHA BUMIPUTERA DI SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.
Text
16251359 - ABSTRAK SILVIA ANGGRAINI.pdf Download (201kB) |
|
Text
16251359 - BAB I SILVIA ANGGRAINI.pdf Download (93kB) |
|
Text
16251359 - JURNAL SILVIA ANGGRAINI.pdf Download (567kB) |
Abstract
Penelitian ini meneliti tentang pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Graha Bumiputera di Surabaya. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 40 pegawai Graha Bumiputera di Surabaya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Uji Instrumen Statistik (uji ttest, uji Ftest, uji R2 pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan Software IBM SPSS Statistics 25. Hasil analisis data menunjukkan bahwa uji regresi menghasilkan persamaan sebagai berikut Y=40.707 + 0.120X1 + 0.485X2 + 0.671X3 Dalam uji hipotesis, terdapat pengaruh parsial antara disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Graha Bumiputera di Surabaya. Terdapat pengaruh simultan antara disiplin kerja,motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Graha Bumiputera di Surabaya
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, motivasi, pengembangan karir, kinerja pegawai |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 21 Oct 2020 05:56 |
Last Modified: | 11 Jan 2023 04:44 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1761 |
Actions (login required)
View Item |