SUGIARTINI, ERNI (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. SURVEYOR INDONESIA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.
Text
16250107 - ABSTRAK ERNI SUGIARTINI.pdf Download (112kB) |
|
Text
16250107 -BAB I ERNI SUGIARTINI.pdf Download (198kB) |
|
Text
16250107 - JURNAL ERNI SUGIARTINI.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Beban kerja, Gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja sebagai variabel bebas / variabel independent terhadap motivasi kerja karyawan sebagai variabel terikat / dependent. Hipotesis pertama menguji variabel beban kerja berpegaruh terhadap motivasi kerja karyawan. Hipotesis kedua untuk menguji variabel gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan, hipotesis ketiga untuk menguji variabel kepuasan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan, dan hipotesis ke empat untuk menguji beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Surveyor Indonesia surabaya. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan teknik sampling purposive. Menurut Sugiyono (2011:84) menjelaskan bahwa: “Sampling Purposive teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu.” Dari pengertian tersebut memudahkan penelitian, penulis menetapkan sifat-sifat dan karakteristik yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh signifkan secara simultan terhadap motivasi kerja karyawan PT Surveyor Indonesia surabaya.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 21 Oct 2020 03:40 |
Last Modified: | 11 Jan 2023 04:25 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1749 |
Actions (login required)
View Item |