PENGARUH BEBAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT BANTUAN 05.08.03 SIDOARJO

TRICAHYO, AGUS (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT BANTUAN 05.08.03 SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 16210863 - ABSTRAK AGUS TRICAHYO.pdf Download (34kB)
	Text 16210863 - BAB I AGUS TRICAHYO.pdf Download (74kB)
	Text 16210863 - JURNAL AGUS TRICAHYO.pdf Download (233kB)

Abstract

Pada penelitian ini dirumuskan masalah sebagai berikut : (1) Apakah ada pengaruh Beban kerja terhadap kepuasan kerja?,(2)Apakah ada pengaruh Keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja?,(3) Apakah ada pengaruh Konflik peran terhadap kepuasan kerja?.Untuk menjawab permasalahan diatas digunakan metode penelitian berikut : (1) Lokasi penelitian dilakukan di Rumah Sakit Bantuan 05.08.03; (2) Sampel yang diambil sebanyak 62 responden dan metode sampling yang digunakan adalah Proporsional randomsampling.; (3) Identifikasi variabel yaitu untuk dependen variabel (Y) kepuasan kerja, dan independen variabel (X) terdiri dari beban kerja, keterlibatan kerja dan konflik kerja; (4) Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala Likert; dan (5) Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian (1) Beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyaran Rumah Sakit Bantuan 05.08.03 Sidoarjo,(2)Keterlibatan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Bantuan 05.08.03 Sidoarjo,(3) Konflik peran berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyaran Rumah Sakit Bantuan 05.08.03 Sidoarjo

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	beban kerja, keterlibatan kerja, konflik peran, kepuasan kerja.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	20 Oct 2020 06:56
Last Modified:	11 Jan 2023 03:57
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1728

Actions (login required)

View Item