PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAKMUR AGRO SAKTI SIDOARJO

LASE, ANUGRAH PUTRA S. (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAKMUR AGRO SAKTI SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 15210605 - ABSTRAK ANUGRAH PUTRA.pdf Download (25kB)
	Text 15210605 - BAB I ANUGRAH PUTRA.pdf Download (72kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan CV Makmur Agro Sakti Sidoarjo, dengan melalui penyebaran data berupa kuisioner, sampel yang diambil secara menurut tabel isaac dan michael untuk populasi 116 dengan taraf signifikansi sebesar 5% adalah 89 responden diambil dari sebagian karyawan CV Makmur Agro Sakti Sidoarjo. Kemudian dilakukan analisis terhadap data-data yang diperoleh berupa data kuantitatif dengan teknik analisis jalur (path analysis) sehingga hasil analisis menyimpulkan bahwa hipotesis pertama motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, hipotesis kedua kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan Kerja, hipotesis ketiga kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hipotesis keempat motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, kompensasi, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	20 Oct 2020 05:06
Last Modified:	11 Jan 2023 03:42
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1724

Actions (login required)

View Item