PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, INSENTIF, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PRODUK KONSULTAN CONSUMER ELEKTRONIK DI PT SAMSUNG ELEKTRONIK INDONESIA CABANG SURABAYA.

ZAKARIA, RENDI KRISTA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, INSENTIF, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PRODUK KONSULTAN CONSUMER ELEKTRONIK DI PT SAMSUNG ELEKTRONIK INDONESIA CABANG SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 15211176 - ABSTRAK RENDI KRISTA ZAKARIA.pdf Download (102kB)
	Text 15211176 - BAB I RENDI KRISTA ZAKARIA.pdf Download (76kB)
	Text 15211176 - JURNAL RENDI KRISTA ZAKARIA.pdf Download (168kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan demokratis, insentif, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja produk konsultan consumer elektronik di PT Samsung Elektronik Indonesia Cabang Surabaya, dengan melalui penyebaran data berupa kuisioner, sampel yang diambil secara menurut tabel isaac dan michael untuk populasi 130 dengan taraf signifikansi sebesar 5% adalah 95 responden diambil dari sebagian karyawan produk konsultan consumer elektronik di PT Samsung Elektronik Indonesia Cabang Surabaya.Kemudian dilakukan analisis terhadap data-data yang diperoleh berupa data kuantitatif dengan tekhnik analisis regresi linier berganda dengan menghitung arah koefisien regresi sehingga memperoleh hasil pehitungan: Y = 4.207 + 0.119 X1 + 0.482X2 + 0.130 X3 + e Hasil analisis menyimpulkan bahwaarah koefisien kepemimpinandemokratis sebesar 0,119, insentif sebesar 0,482, dan pelatihan sebesar 0,130 hal ini berarti terdapat peningkatan dari tiap tiap variabel yang diakibatkan oleh variabel bebas terhadap variabel terikat, kemudian uji hipotesis yang dilakukan dengan uji tparsial variabel kepemimpinan demokratis (X1) nilai tHitung adalah 2.669 dan nilai sig 0.009, tHitung> tTabel (2.669>1.98638) dan nilai sig < 0.05 serta arah β positif. Hal ini menunjukkan kepemimpinan demokratis berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Samsung Elektronik Indonesia CabangSurabaya, variabel insentif (X2) nilai tHitung adalah 7.797 dan nilai sig 0.000. tHitung> tTabel (7.797 >1.98638) dan nilai sig < 0.05 serta arah β positif. Hal ini menunjukkan insentif berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Samsung Elektronik Indonesia CabangSurabaya, variabel pelatihan (X3) nilai tHitung adalah 2.425 dan nilai sig 0.017, tHitung> tTabel (2.425 >1.98638) dan nilai sig < 0.05 serta arah β positif. Hal ini menunjukkan pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Samsung Elektronik Indonesia CabangSurabaya, Fhitung sebesar 36.256 dengan tingkat signifikan 0.000asedangkan Ftabel yang diperoleh sebesar 2.70, karena nilai Fhitung> Ftabel maka H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya variabel kepemimpinan demokratis, insentif, dan pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja pada PT. Samsung Elektronik Indonesia Cabang Surabaya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Demokratis, Insentif, Pelatihan Dan Produktivitas Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	17 Oct 2020 12:21
Last Modified:	11 Jan 2023 03:24
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1689

Actions (login required)

View Item