PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAPURA ANGKASA SURABAYA

ALVIONITA, NOVELIA KIBTIANI INDAH (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAPURA ANGKASA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 16210821 - ABSTRAK NOVELIA KIBTIANI INDAH ALVIONITA.pdf Download (16kB)
	Text 16210821 - BAB I NOVELIA KIBTIANI INDAH ALVIONITA.pdf Download (133kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Gapura Angkasa Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesa dengan alat analisa metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat digeneralisasikan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Gapura Angkasa Surabaya yang berjumlah 327 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik simple random sampling adalah metode pemilihan sampel secara acak dimana semua anggota populasi mendapat kesempatan yang sama untuk menjadi sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 17.0. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa, hasil dari uji validitas adalah valid, uji reliabilitas adalah reliabel. Analisa regresi linier berganda didapatkan permodelan yaitu Y = 1.430 + 0.768 X1 + 0.313 X2 + 0.647 X3 + 0.290 X4. Dari hasil Uji F didapatkan hasil bahwa kepemimpinan (X1), lingkungan kerja (X2), motivasi kerja (X3) dan insentif (X4) berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) di PT. Gapura Angkasa Surabaya. Dari hasil uji t dapat diketahui bahwa kepemimpinan (X1), lingkungan kerja (X2), motivasi kerja (X3) dan insentif (X4) secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan (Y) di PT. Gapura Angkasa Surabaya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Lingkungan, Motivasi, Insentif, Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Oct 2020 04:46
Last Modified:	11 Jan 2023 02:35
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1654

Actions (login required)

View Item