PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TUNAS BARU LAMPUNG TBK SIDOARJO

PUTRI, EKA SANTYA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TUNAS BARU LAMPUNG TBK SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 16210623 - ABSTRAK EKA SANTYA PUTRI.pdf Download (153kB)
	Text 16210623 - JURNAL EKA SANTYA PUTRI.pdf Download (490kB)
	Text 16210623 - BAB I EKA SANTYA PUTRI.pdf Download (125kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Tunas Baru Lampung Tbk Sidoarjo. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif yaitu penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesa dengan alat analisa metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat digeneralisasikan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Tunas Baru Lampung Tbk Sidoarjo yang berjumlah 62 orang, sedangkan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 62 responden. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 21.0. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa, hasil dari uji validitas adalah valid, uji reliabilitas adalah reliabel, dan uji asumsi klasik yang menunjukkan bahwa data normal, dan terbebas dari autokorelasi, multikolinearitas serta heteroskedastisitas. Analisa regresi linier berganda didapatkan permodelan yaitu Y = 2,162 + 0,222 X1 + 0,267 X2 + 0,366 X3. Dari hasil Uji F didapatkan hasil yaitu Fhitung (109,176) > Ftabel (2,76), yang artinya Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), Motivasi (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan (Y) pada PT. Tunas Baru Lampung Tbk Sidoarjo. Dari hasil uji t dapat diketahui bahwa Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), Motivasi (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap Kinerja karyawan (Y) pada PT. Tunas Baru Lampung Tbk Sidoarjo, dengan masing-masing memiliki thitung (3,149), thitung (2,619), dan thitung (3,441) yang lebih besar dari ttabel (1,67).

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan, Motivasi.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	12 Oct 2020 08:51
Last Modified:	10 Jan 2023 09:44
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1627

Actions (login required)

View Item