PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TIGA PERMATA EKSPRES DI SIDOARJO

RACHMAWATI, MEIVINA (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TIGA PERMATA EKSPRES DI SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 15210766 - ABSTRAK MEIVINA RACHMAWATI.pdf Download (59kB)
	Text 15210766 - BAB I MEIVINA RACHMAWATI.pdf Download (101kB)

Abstract

Pada penelitian ini dirumuskan masalah sebagai berikut : (1) Apakah komitmen komitmen organisasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Tiga Permata Ekspres di Sidoarjo?; (2) Apakah komitmen komitmen organisasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Tiga Permata Ekspres di Sidoarjo?; (3) Variabel manakah diantara variabel komitmen organisasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Tiga Permata Ekspres di Sidoarjo?.Untuk menjawab permasalahan diatas digunakan metode penelitian berikut : (1) lokasi penelitian dilakukan di PT. Tiga Permata Ekspres di Sidoarjo (2) sampel yang diambil sebanyak 74 responden dan metode sampling yang digunakan adalah total sampling/sensus artinya dari 74 responden diambil semua sebagai sampling; (3) identifikasi variabel yaitu untuk dependen variabel (Y) kinerja karyawan, dan independen variabel (X) terdiri dari komitmen organisasi, lingkungan kerja dan budaya oranisasi; (4) teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan skala pengukuran menggunakan skala likert; (5) metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian (1) Komitmen organisasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Tiga Permata Ekspres di Sidoarjo; (2) Komitmen organisasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Tiga Permata Ekspres di Sidoarjo; (3) Komitmen organisasi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan Komitmen organisasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Tiga Permata Ekspres di Sidoarjo.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	komitmen organisasi, lingkungan kerja, budaya organisasi, kinerja karyawan.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	13 May 2020 04:39
Last Modified:	10 Jan 2023 07:38
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1542

Actions (login required)

View Item