PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI JIWA MANULIFE INDONESIA CABANG SURABAYA

ASHARI, NOVI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI JIWA MANULIFE INDONESIA CABANG SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 13210370 - ABSTRAK NOVI ASHARI.pdf Download (83kB)
	Text 13210370 - BAB I NOVI ASHARI.pdf Download (106kB)

Official URL: http://repository.stiemahardhika.ac.id/cgi/users/h...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, pengembangan karir dan pemberian reward terhadap kinerja karyawan marketing pada PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia ( Cabang Surabaya). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian pendekatan metode kuantitatif deskriptif, dengan subjek penelitian adalah pegawai PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Cabang District Integrity.sebanyak 148 orang. Teknik pengambilan sampel menngunakan teknik Simple Random Sampling, ydengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menyimpulkan kepemimpinan, motivasi kerja, pengembangan karir, dan pemberian reward secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Cabang Surabaya, hal ini dibuktikan dengan hasil pengujian dengan uji t yang menunjukkan nilai signifikasi semua variabel lebih kecil dari 0,05. Motivasi Kerja mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Cabang Surabaya karena mempunyai nilai r parsial yang paling besar yaitu sebesar 0,419.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir, Pemberian Reward, Kinerja Kary
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	12 Mar 2020 02:25
Last Modified:	10 Jan 2023 06:48
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1494

Actions (login required)

View Item