PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERGUDANGAN SAFELOCK PT. ECCO INDONESIA DI SIDOARJO

ENIS, ENIS (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERGUDANGAN SAFELOCK PT. ECCO INDONESIA DI SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 15210533 - ABSTRAK ENIS.pdf Download (6kB)
	Text 15210533 - BAB I ENIS.pdf Download (68kB)
	Text 15210533 - JURNAL ENIS.pdf Download (366kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pergudangan Safelock PT. Ecco Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Populasi penelitian merupakan karyawan pergudangan Safelock PT. Ecco Indonesia yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sejumlah 65 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan teknik analisis datanya dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja, disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Begitu juga secara parsial, kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Peningkatan nilai pada kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja akan dapat berpengaruh pada peningkatan kinerja karyawan pergudangan Safelock PT. Ecco Indonesia. Nilai R2 dalam penelitian ini adalah sebesar 66,6%, hal ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja mampu mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 66,6%, sedangkan sisanya sebesar 33,4% kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam penelitian ini, misalnya kompensasi, kompetensi, tingkat pendidikan, pengembangan karir, motivasi, budaya organisasi, program pelatihan dan lain-lain. Kata Kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	04 Dec 2019 11:31
Last Modified:	14 Dec 2022 08:49
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1245

Actions (login required)

View Item