PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. UNIMACH INDONESIA)

MARITA, FIA DYAH (2018) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. UNIMACH INDONESIA). Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 14211665 - ABSTRAK FIA DYAH MARITA.pdf Download (67kB)
	Text 14211665 - BAB I FIA DYAH MARITA.pdf Download (42kB)
	Text 14211665 - JURNAL FIA DYAH MARITA.pdf Download (193kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Unimach Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Karyawan secara langsung maupun tidak langsung melalui Disiplin Kerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu :penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesa dengan alat analisa metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat di generalisasikan. Sample pada penelitian ini adalah seluruh karayawan di PT. Unimach Indonesia dengan total reponden sebanyak 33 orang. Sedangkan metode pengambilan sample penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Analisa data pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel dependent, variabel independent, dan variabel intervening menunjukan hasil yang valid dan reliable, dengan dibantu oleh program SPSS 21.0. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang diajukan, maka dengan uji analisis jalur dan uji T diperoleh nilai 63.7% dan t hitung 3.198 > t tabel 2.039 untuk pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja. 57.2% dan t hitung 4.235> t tabel 2.039 untuk pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, 32.9% dan t hitung 2.437> t tabel 2.039 untuk pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja. Sedangkan pengaruh tidak langsung bernilai 36.4%. Yang artinya bahwa setiap varibel saling berpengaruh dan bernilai positif serta signifikan. Kata Kunci : Kompensasi, Produktivitas, Disiplin Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Produktivitas, Disiplin Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	03 Dec 2019 04:24
Last Modified:	14 Dec 2022 02:35
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1224

Actions (login required)

View Item