PENGARUH KOMUNIKASI, PROSEDUR KERJA, DAN OPERSEPSI GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MARGA SARANA ABADI SURABAYA

NINGTYAS, DITA EKA (2019) PENGARUH KOMUNIKASI, PROSEDUR KERJA, DAN OPERSEPSI GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MARGA SARANA ABADI SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 15210398 - ABSTRAK DITA EKA NINGTYAS.pdf Download (33kB)
	Text 15210398 - BAB I DITA EKA NINGTYAS.pdf Download (97kB)
	Text 15210398 - JURNAL DITA EKA NINGTYAS.pdf Download (323kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, prosedur kerja, dan gaji terhadap kinerja karyawan CV Marga Sarana Abadi Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan CV Marga Sarana Abadi Surabaya. Sampel penelitian diambil sebanyak 31 reponden dengan teknik total sampling. Data diambil dengan menggunakan kuisioner. Analisis data penelitian ini adalah analisis regersi linier berganda. Dari hasil analisis regersi linier berganda dengan bantuan SPSS diperoleh hasil yang menunjukkan bahwa komunikasi secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi uji t sebesar 0,030, prosedur kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi uji t sebesar 0,002, dan gaji secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi uji t sebesar 0,002, dan komunikasi, prosedur kerja, dan gaji secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan CV Marga Sarana Abadi Surabaya dengan nilai signifikansi uji f sebesar 0,000. Kata kunci : komunikasi, prosedur kerja, gaji, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	komunikasi, prosedur kerja, gaji, kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	04 Nov 2019 06:02
Last Modified:	15 Dec 2022 08:00
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1145

Actions (login required)

View Item