PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA DI PT. INDONESIA MULTI COLOUR PRINTING (IMCP) KRIAN

DEWI, TIRA SILVIA (2017) PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA DI PT. INDONESIA MULTI COLOUR PRINTING (IMCP) KRIAN. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 13210761 - ABSTRAK TIRA SILVIA DEWI.pdf Download (121kB)
	Text 13210761 - BAB I TIRA SILVIA DEWI.pdf Download (105kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi (X1), stres kerja (X2), motivasi (X3) dan kepuasan kerja (X4) terhadap variabel terikat yaitu produktifitas kerja karyawan (Y) pada PT. Indonesia Multi Colour Printing (IMCP) Krian. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan form kuisioner kepada karyawan PT. Indonesia Multi Colour Printing (Krian). Dengan teknik analisis regresi linear berganda dengan metode pengambilan sample simple random sampling, sebanyak 82 responden. Dalam menguji secara simultan dengan menggunakan uji F menunjukkan adanya pengaruh secara nyata antara variabel bebas dengan terikat. Dari data yang ada menunjukkan bahwa keempat variabel bebas yaitu kompensasi (X1), stres kerja (X2), motivasi (X3) dan kepuasan kerja (X4) mampu menjelaskan variabel terikat yaitu produktifitas kerja karyawan (Y). Dalam menguji secara parsial variabel kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan, variabel stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan, variabel motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan, dan variabel kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan. Diantara empat variabel yang digunakan, variabel yang paling berpengaruh adalah variabel kompensasi. Kata Kunci : Kompensasi, Stres Kerja, Motivasi, Kepuasan kerja, Produktifitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Stres Kerja, Motivasi, Kepuasan kerja, Produktifitas Kerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	31 Oct 2019 09:41
Last Modified:	15 Dec 2022 07:58
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1142

Actions (login required)

View Item