PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA JOB PERFORMA PADA PT.CATUR MANDIRI PERTAMA

YUNITA, RANI RISMA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA JOB PERFORMA PADA PT.CATUR MANDIRI PERTAMA. Other thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 15210668 - ABSTRAK RANI RISMA YUNITA.pdf Download (51kB)
	Text 15210668 - BAB I RANI RISMA YUNITA.pdf Download (127kB)
	Text 15210668 - JURNAL RANI RISMA YUNITA.pdf Download (558kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset penting penunjang keberhasilan suatu perusahaan, dan juga pendorong utama pelaksanaan seluruh kebijakan, aktivitas dan kegiatan yang ada dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada job performa pada PT. Catur Mandiri Pertama. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel sebanyak 64 karyawan PT. Catur Mandiri Pertama dan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Catur Mandiri Pertama, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Catur Mandiri Pertama, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap job performa pada karyawan PT. Catur Mandiri Pertama, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap job performa karyawan PT. Catur Mandiri Pertama, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap job performa karyawan PT. Catur Mandiri Pertama. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja, Job Performa.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja, Job Performa
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	31 Oct 2019 05:38
Last Modified:	15 Dec 2022 07:48
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1130

Actions (login required)

View Item