PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KUALITAS SDM, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GADING MURNI SURABAYA

RAHMATULLAH, INSAN HADI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KUALITAS SDM, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GADING MURNI SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 13211472 - ABSTRAK INSAN HADI RAHMATULLAH.pdf Download (26kB)
	Text 13211472 - BAB I INSAN HADI RAHMATULLAH.pdf Download (49kB)

Abstract

Rahmatullah, Insan Hadi. 2017. Pengaruh gaya kepemimpinan, kualitas SDM, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. GM Surabaya. Tugas Akhir, progam pendidikan Manajemen, STIE Mahardhika Surabaya. Gaya kepemimpinan adalah sejumlah perilaku yang bersifat terpusat pada pemimpin (senralistik) sebagai penentu, penguasa dan pengendali anggota, organisasi, dan kegiatan dalam usaha mencapai tujuan organisasi. Kualitas SDM adalah seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggung jawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas-tugas di bidang pekerjaan tertentu. Kompensasi adalah sesuatu yang dipertimbangkan sebagai suatu yang sebanding. Dalam pegawaian, hadiah yang bersifat uang merupakan kompensasi yang diberikan kepada pegawai sebagai penghargaan dari pelayanan mereka. Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisi pengaruh gaya kepemimpinan, kualitas SDM, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. GM Surabaya. Penelitian ini bersifat analitik dengan uji t- test 2 untuk menguji hipotesis dengan a<0,05. Populasi penelitian berjumlah 250 orang dengan sampel 50 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh dari gaya kepemimpinan, kualitas SDM, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. GM Surabaya. Dengan dominan variabel kompensasi yang paling berpengaruh terhadap kinerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	SDM (SumberDayaManusia), GM (GadingMurni
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	30 Oct 2019 02:34
Last Modified:	15 Dec 2022 07:35
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1097

Actions (login required)

View Item