PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PRIMA ALLOY STEEL SIDOARJO

INDAWATI, DIYAH (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PRIMA ALLOY STEEL SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 13211245 - ABSTRAK DIYAH INDAWATI.pdf Download (27kB)
	Text 13211245 - BAB I DIYAH INDAWATI.pdf Download (93kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Alloy Steel Sidoarjo. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesa dengan alat analisa metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat digeneralisasikan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Prima Alloy Steel Sidoarjo yang berjumlah 816 orang, sedangkan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 89 responden. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 17.0. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa, hasil dari uji validitas adalah valid, uji reliabilitas adalah reliabel, dan uji asumsi klasik yang menunjukkan bahwa data normal, dan terbebas dari autokorelasi, multikolinearitas serta heteroskedastisitas. Analisa regresi linier berganda didapatkan permodelan yaitu Y = 1.481 + 0.788 X1 + 0.548X2+ 0.213X3 + 0.225X4. Dari hasil Uji F didapatkan hasil yaitu Fhitung (35.978) > Ftabel (2,48), yang artinya gaya kepemimpinan (X1), motivasi (X2) lingkungan kerja (X3) dan komitmen organisasi (X4) berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Prima Alloy Steel Sidoarjo. Dari hasil uji t dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan (X1), motivasi (X2) lingkungan kerja (X3) dan komitmen organisasi (X4) mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Prima Alloy Steel Sidoarjo, dengan masing-masing memiliki thitung9.793, 6.452, 2.474 dan 2.651 yang lebih besar dari ttabel (1.9886). Variabel bebas (X) yang dominan dan memberikan pengaruh terbesar terhadap Kinerja Karyawan (Y) di PT. Prima Alloy Steel Sidoarjo adalah Gaya Kepemimpinan (X1) Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	21 Oct 2019 09:18
Last Modified:	03 Feb 2022 09:27
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1035

Actions (login required)

View Item