PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG SURABAYA

PAMUJI, YUSTIN SANTI SEKAR (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 15210163 - ABSTRAK YUSTIN SANTI SEKAR PAMUJI.pdf Download (83kB)
	Text 15210163 - BAB I YUSTIN SANTI SEKAR PAMUJI.pdf Download (392kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja (2) pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (4) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan (6) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (6) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja (7) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melakukan pengujian hipotesis menggunakan alat analisa statistik dari data kuesioner yang telah disebar ke karyawan PT Jalur Nugraha Ekakurir Cabang Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode probability sampling dengan teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Alat analisis yang digunakan yaitu SPSS versi 23.0. metode analisis yang digunakan yaitu analisa regresi, analisis jalur, dan uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas). Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja secara tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, dan motivasi secara langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Keywords : Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	10 Oct 2019 07:05
Last Modified:	19 Dec 2022 09:27
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/936

Actions (login required)

View Item