ROFI’UDDIN, MUHAMMAD WALID (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, TANGGUNG JAWAB DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. USAHA BERKAH KALIMANTAN. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
![[img]](http://repository.stiemahardhika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ABSTRAK MUH WALID ROFI'UDDIN - 15210340.pdf Download (126kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi, Disiplin, Tanggung Jawab Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan CV. Usaha Berkah Kalimantan. Menurut Tabel 4.16, t hitung sebesar 2,176. Karena nilai t hitung > t tabel (2,176 > 2,056) maka Ho ditolak. Dan probabilitas signifikan (0,039) < α (0,05). Artinya motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Menurut Tabel 4.16, t hitung sebesar 2,104. Karena nilai t hitung > t tabel (2,104 > 2,056) maka Ho ditolak. Dan probabilitas signifikan (0,045) < α (0,05). Artinya disiplin secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Menurut Tabel 4.16, t hitung sebesar 3,082. Karena nilai t hitung > t tabel (3,082 > 2,056) maka Ho ditolak. Dan probabilitas signifikan (0,005) < α (0,05). Artinya tanggung jawab secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Menurut Tabel 4.16, t hitung sebesar 2,369. Karena nilai t hitung > t tabel (2,369 > 2,056) maka Ho ditolak. Dan probabilitas signifikan (0,001) < α (0,05). Artinya lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Dan diantara variabel bebas yang paling dominan berpengaruh terhadap variabel terikat. Melalui hasil output Standardized Coefficients pada tabel 4.16 bahwa motivasi bernilai sebesar 0,199 , disiplin bernilai 0,195 , tanggung jawab bernilai 0,513 dan lingkungan kerja bernilai 0,404. Dari tabel 4.16 diketahui bahwa variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah variabel Tanggung Jawab (X3) yaitu memiliki kontribusi sebesar 51.30% Kata kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Tanggung Jawab, Lingkungan Kerja dan Prestasi Kerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Disiplin Kerja, Tanggung Jawab, Lingkungan Kerja dan Prestasi Kerja |
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | S1 Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
| Date Deposited: | 30 Sep 2019 09:11 |
| Last Modified: | 19 Dec 2022 05:53 |
| URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/827 |
Actions (login required)
 |
View Item |